1. สามารถเลือกหลักสูตรอบรม และวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ ให้เหมาะกับความต้องการขององค์กร
2. เป็นการเพิ่มพูนความรู้เชิงลึกให้กับคนในองค์กร เพราะสามารถเจาะจงประเด็นปัญหา กรณีศึกษา รวมถึงตัวอย่างต่างๆให้ตรงกับความต้องการขององค์กรโดยเฉพาะ ซึ่งจะทำให้การแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในองค์กรได้ตรงจุด
3. เป็นการใช้งบประมาณอย่างคุ้มค่า ให้เกิดประโยชน์และประสิทธิภาพสูงสุด เพราะยิ่งอบรมจำนวนคนมาก จะช่วยประหยัดมากกว่า Public Training
4. ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200 % เมื่อยื่นขออนุมัติจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. ช่วยประหยัดเวลาในการเดินทาง และมีความสะดวก เพราะพนักงานไม่ต้องออกไปอบรมนอกสถานที่
6. สามารถฝึกอบรมและพัฒนาคนได้เป็นจำนวนมากในคราวเดียวกัน ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ และการประสานงานที่ดีภายในองค์กรให้ดียิ่งขึ้น

           จัดอบรมภายในองค์กรอย่างไรให้เกิดประสิทธิผล ?

           ก่อนอื่นท่านต้องทราบความต้องการในการจัดอบรม โดยสำรวจความต้องการของพนักงานในองค์กรแต่ละฝ่าย แต่ละระดับ หรือค้นหาปัญหา/อุปสรรคที่เกิดขึ้นในการทำงาน นำมาวิเคราะห์หาหลักสูตรอบรม เพื่อที่จะนำความรู้มาขจัดปัญหาเหล่านั้นให้ได้ เพราะฉะนั้นท่านอาจต้องพิจารณาสรรหาวิทยากรที่มีความรู้ความสามารถเฉพาะด้าน มีความชำนาญและประสบการณ์ที่ตรงกับหลักสูตรอบรมนั้นๆ โดยท่านอาจต้องคัดเลือกสถาบันฝึกอบรมที่มีความน่าเชื่อถือ เพื่อแนะนำ ให้คำปรึกษา และจัดอบรมภายในองค์กรให้กับท่านให้เกิดประสิทธิผลได้อย่างดีที่สุด

.....................................................................................................................
สนับสนุนข้อมูลโดย ฝ่าย In-House Training บริษัทฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด
ติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทรศัพท์. 02-555-0700  ต่อ 718 และ 719   โทรสาร. 02-556-1848